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员工招聘好后，后续的培训啥的，许诺基本就不管了，全部放手给夏采芝去做。
或许是天赋的原因吧，许诺一开始还担心夏采芝对这方面可能经验会有一些欠缺，可能做的会有一些纰漏。
但是经过三天的观察后，许诺发现她做的很好，或者说，她天生就是个给人培训的好手。
这两个人在经过夏采芝的教导后，现在
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